大崎市特定事業主行動計画 仕事と子育ての両立と女性職員の活躍推進を目指して

この計画は、次世代育成支援対策法および女性の職業生活における活躍推進に関する法律にもとづき、職員の仕事と子育ての両立と、女性職員の活躍を推進するための取り組みを計画的に推進するため、平成28年3月に策定しました。

 

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表内容は次のとおりです。