(設置)

第1条　病院事業の重要事項及び2部門以上にわたる課題等の解決について，専門知識を有する職員のグループによる企画，調査及び研究を行い，事業運営の能率化と合理化を図るため，プロジェクト・チーム(以下「チーム」という。)を置く。

(所掌事務)

第2条　チームは，病院事業管理者(以下「管理者」という。)が命じた事項(以下「プロジェクト」という。)について企画，調査及び研究を行う。

(組織)

第3条　チームは，プロジェクトごとに編成し，チームの構成員(以下「メンバー」という。)は，プロジェクトの内容等を考慮し，職員のうちから管理者が任命する。

(チームの総括者)

第4条　チームに総括者(以下「チーフ」という。)を置くものとし，管理者がメンバーの中からこれを任命する。

(資料提出等の要求)

第5条　チーフは，その所掌事務を遂行するため必要があると認めるときは，部署(大崎市病院事業組織規程(平成20年大崎市病院事業管理規程第15号)第3条，第5条及び第7条で定める課，室，科，センターの長をいう。以下同じ。)の長に対し資料の提出，関係者の出席，意見の聴取，説明その他必要な協力を求めることができる。

(庶務)

第6条　チームの庶務は，プロジェクトに最も関係のある部署を充てるものとする。

(チームの解散)

第7条　管理者は，プロジェクトが達成されたことを認めた場合には，チームの解散を命ずるものとする。

(その他)

第8条　この規程に定めるもののほか，チームの運営その他必要な事項は，管理者が別に定める。