女性の登用・活躍に向けた取り組み

更新日:2023年06月01日

大崎市女性人材リストへの登録

男女共同参画推進の一環として、より多くの女性の皆さんの大崎市の政策・方針決定の場への参画のため、「女性人材リスト登録者」を募集しています。

「女性人材リスト」は、市の審議会委員や研修会、講座の講師などを推薦する際の情報として活用します。(情報の活用は大崎市役所内に限ります。)

市政に関心を持ち、自身の知識や経験などを発揮したいと考えている人の登録をお待ちしています。

これまでの審議会委員等登用実績

  • 男女共同参画推進審議会
  • 大崎市空家等対策協議会
  • 自殺対策委員会 ほか

大崎市女性人材リスト募集チラシ(PDFファイル:548.2KB)

大崎市女性人材リスト登録申請書(Wordファイル:61.5KB)

大崎市女性人材リスト登録者推薦書・承諾書(Wordファイル:35.5KB)

大崎市女性人材リスト事業実施要綱(Wordファイル:115KB)

大崎市の審議会委員などの女性の登用状況(令和5年4月1日現在)

登用目標

目標年度 令和5年度

目標値 40パーセント

  • 審議会等数 47
  • 委員総数 932人
  • 女性委員数 245人
  • 女性比率 26.3パーセント

附属機関等の委員選任状況について(令和5年4月1日現在)(PDFファイル:87.2KB)

この記事に関するお問い合わせ先

まちづくり推進課

〒989-6188
大崎市古川七日町1-1 市役所本庁舎3階

電話番号:0229-23-5069(地域自治・NPO担当、公共交通担当)、0229-23-2103(男女共同参画推進室)
ファクス:0229-23-2427

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