第6次集中改革プラン

1 市民協働の推進に向けて

1. 市民参加・参画の推進
2. 話し合いの場づくり

No.1 多様な話し合いの場と環境づくり

2 社会構造の変化に伴う事務事業の構築

1. 事務事業の体系化
2. 民間委託等の推進
3. 補助金・負担金交付制度の適正化
4. 事務事業のコスト管理と受益者負担の適正化
5. 市民ニーズに基づくサービスの向上

No.2 事務事業の整理・統廃合の推進
No.3 民間企業等との協働の推進
No.4 補助金・負担金の見直し
No.5 使用料等の見直し
No.6 市民ニーズの業務への反映

3 共に歩む組織・機構の構築

1. 市民が利用しやすい組織
2. 災害に強い組織、防災体制の強化
3. 団体等の連携

※新庁舎でのサービス開始に向けた組織体制を確立済

4 職員の定員管理及び人材育成

1. 定員管理計画の推進
2. 効率的な人員体制の構築
3. 職員研修の充実

No.7 適正な定員管理計画の推進
No.8 人財育成の推進

5 行政の情報化

1. 業務案内、行政手続の総合化及び電子化の推進
2. 電算システム運用の見直し

No.9 デジタル技術の活用による行政サービスの向上
No.10 マイナンバーカードの利用拡大
No.11 行政情報のオープンデータ化の整備
No.12 AIやRPA等を活用した業務の効率化
No.13 内部情報系システムの運用の見直し

6 市の公共施設のあり方の検討

1.市の公共施設のあり方の検討

No.14 施設総量の適正化の推進
No.15 集会施設の地域への譲与の推進

7 改善を本旨とする財政健全化の推進

1. 自主財源の確保
2. 遊休資産等の活用・売却

No.16 滞納整理の推進
No.17 使用料等の収入確保
No.18 ふるさと納税制度の活用
No.19 遊休資産の活用

8 公営企業の経営健全化

1. 病院事業の経営健全化
2. 水道事業の経営健全化

No.20 病院事業の経営健全化
No.21 上下水道事業の経営健全化